成都招聘

职位描述：

岗位职责：
1、协助完成人力资源各模块工作的执行与落地，包括招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作；
2、负责与各分公司人事对接分公司人事相关事宜，并及时反馈；
3、负责与人力资源相关数据工作的对接与整理；
4、人力资源相关数据分析，并形成报表和分析报告提交上级；
5、其他临时工作。
任职要求：
1、2年以上人事类工作经验；
2、熟悉至少人力资源两个模块以上工作操作与执行细节；
3、对数据敏感，具备较强的数据分析能力；
4、熟悉办公室软件操作，尤其擅长数据处理，熟悉各类复合函数公式；
5、上进心强，愿意长期在人力资源岗位上发展；

上班时间：9:00-17:30 周末双休 法定假日

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