成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责猎头业务客户开发，了解客户潜在人才需求，达成委托招聘协议，并维护良好的客户关系；
2、根据公司业务定位，收集市场信息并开展潜在客户开发活动； 根据客户的招聘需求，进行项目评估与可行性分析,与客户和猎头顾问一起制定招聘策略并提供招聘方案以及甄选流程；
3、充分了解企业战略和人力资源规划等，就招聘岗位的职位说明书与企业认真沟通；运用自身对行业的深入了解，为客户的招聘需求提供指导性意见建议；
4、负责完成目标客户的联系和洽谈，并完成公司下达的销售指标；
5、与猎头顾问或其它顾问一起跟进项目，服务客户完成招聘委托。
任职资格：
1、全日制大专以上学历，人力资源管理或营销管理专业优先；
2、有浓厚兴趣并有志于在人力资源服务行业、猎头行业长期发展；
3、有敏锐洞察力和判断力，学习能力强，对行业信息扑捉敏感；
4、良好的自我激发能力，工作主动性强，可以承受工作挑战和压力，优秀的团队合作精神；
5、有销售、咨询、培训、保险、猎头行业的一年以上的工作经验者优先；
6、有英语口语及文字表达能力强者优先；
职位待遇：3000+绩效+项目提成，综合不低于6000。 举报 分享

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