成都招聘

职位描述：
岗位职责：
提供全程指导培训，欢迎应届毕业生加入
1. 根据客户招聘需求进行职位分析、发布；通过公司培训后的技巧协助顾问利用各种渠道搜寻、甄别、挑选合适的候选人；
2. 根据公司的规范流程电话面试的方式了解中高端人才，并评估人才，制作专业规范的面试、评估报告；
3. 协调客户对候选人的面试，协助客户沟通候选人薪资待遇等事宜，候选人背景调查报告的制作；
4. 收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，向客户提供有价值的服务；
5. 完成公司的各项KPI考核指标。

任职要求：
1. 必须全日制大专及以上学历，工作主要办公室内完成，不需外出。
2.具有人力资源、市场、或者销售等工作经验优先.
3. 具有优秀的语言表达能力与沟通技巧，良好的人际交往能力，较强的学习能力及分析判断能力；较强的概括力和逻辑性
4. 具有良好的团队合作意识，勤奋有悟性，工作积极主动；可承受较强工作压力；
5. 熟练使用Office等办公软件，中文打字速度不低于每分钟50字，
6.熟练使用职业社交网站和新媒体优先。

工作地址
成都市武侯区一环路南一段12号学府花园书香榭21楼 举报 分享

BBR Services于2000年由Executive Search创立，公司注册地为美国加州，总部位于世界高科技中心的美国硅谷。BBR Services自成立以来，一直以中高级人才的咨询与猎头为主营业务，以将BBR Services打造成为跨国性的人力资源提供商为企业目标。
BBR Services看重亚太地区特别是中国经济的崛起，在2002年在中国上海、北京、深圳等一级城市设立分公司，开拓中国猎头市场。2006年随着对中西部地区的业务拓展，在中国西南地区的核心城市——“成都”成立了BBR Services成都公司，统管西南地区业务。
2008年受金融危机的影响，BBR Services总部决定从中国撤资，BBR Services成都公司，决定承接并继续发展BBR Services在中国的猎头事业。经过一系列运作，2008年BBR Services成都公司相继成功的与成都锦年科技发展有限公司、成都汉普文化传播有限公司合并重组，至此“汉普咨询”正式成立。“汉普咨询”又于2010年10月，成功收购“中国猎才网”，进一步实现了本土化经营的转型。
“汉普咨询”秉承BBR Services专业、开放、谨慎、务实的风格，沿续使用BBR Services作为“汉普咨询”的英文品牌。使“汉普咨询”即扎根于中国本土化市场，同时也赋予“汉普咨询”最终必将走向国际化的理念。
“汉普咨询”发展至今，形成了以财务中心、培训中心、运营中心为依托的成都总部以及西南区4家子公司，并于2010年在上海成立以金融业为主的上海分公司、以制造业为主的北京分公司、以及以IT业为主的深圳、西安分公司。
“汉普咨询”现拥有9家全资子公司，其中“汉普猎头”4家全资子公司，猎头过百人，每年向客户推荐上千名优秀的管理人才和专业技能人才，与三百多家知名企业建立了良好的合作关系。
经过几年的历练，“汉普猎头”已经成为行业内发展最为快速的猎头公司之一。
汉普凭借诚实守信的服务理念、储备丰富的中高级人才库，训练有素的顾问团队，专业化的工作流程、先进快捷的信息技术手段，致力为客户提供优质的专业招聘服务。