成都招聘

职位描述：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达，配合上级做好行政人事方面的工作
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；
6、负责考勤及工资绩效的核算；
7、负责部门一些日常行政事务，做好行政事务管理、办公秩序管理等行政类工作；
8、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等；
任职要求
1、大专及以上学历，有工作经验优先；
2、熟练使用office办公软件；
3、有良好的人际交往能力和沟通能力；
4、学习能力强，有自我学习的欲望，能吃苦耐劳；
5、有了良好的职业操守，有较强的责任心和团队协助能力 举报 分享

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