成都招聘

职位描述：
1、公司人事系统管理：组织结构调整、人员入社、调动、离社等系统操作；
2、公司人事信息的发布、维护；人员现况的制作；人员信息的统计、分析；
3、公司人员档案管理及维护；
4、协助培训工作；
5、协助招聘工作；
6、协助晋升、绩效考评工作；
7、协助薪酬核算工作
8、领导交代的其他事宜。

任职资格：
1.一年左右相关工作经验或应届毕业生；
2.具有团队协作精神，能承受较大工作压力；
3.良好的组织、协调、沟通能力；
4.思维敏捷，逻辑清晰，具备一定的分析问题和解决问题能力； 举报 分享

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