成都招聘

职位描述：
职位描述：
为给公司储备未来2-3年内晋升的高级管理人才，向VIP及高净值客户提供具有全球视野的金融服务， 现正式启动海归管培生项目，为有能力、有野心、渴望成功的应聘者提供有针对性的培训方案，并在公司的核心岗位进行轮值，使他们能够快速成长，适应市场。成功通过考核的应聘人员将作为公司重要的储备人才择优录取。

【任职资格】
1、硕士及以上学历，专业不限，有海外留学或工作经验，特别优秀的本科生可适当放宽条件；
2、对高净值人群财富管理工作感兴趣， 对个人长远职业规划有一定目标，对于成功有强烈的企图心；
3、正直诚信，忠于企业，传承企业文化；
4、遵守纪侓和行业规范，能接受严格的专业培训，具有敬业精神及团队协作精神；
5、有较强的学习能力与管理能力，抗压力强；
6、具备良好的协调和沟通能力、亲和力强、有较强的人际交往能力；
7、有志于往公司管理层发展。

薪资待遇：

1.底薪8000+职务津贴+年终奖金等
2.免费享受行业顶尖的专业化，系统化的培训和学习；公开、透明晋升机制。
     
发展方向：业务经理（年薪30万左右）、高级经理（年薪60万左右）、区域总监（年薪140万左右）、区域总经理（年薪300万以上）。
您的价值：成为公司“三高团队”（高品质，高素质，高绩效）的一员。
太平人寿现已升格为副部级央企，主营人寿保险（医疗险，养老险，少儿教育险，分红理财险等），兼营团险、意外险、建工险、财险、车险等，欢迎来电咨询！



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        三年再造之后迎来全新的三年“高素质、高品质、高绩效”战略发展计划。中国太平定位于中高端市场，服务于中高端客户，以低调方式培养出大量高端优秀人才，欢迎您的加入！