成都招聘

岗位职责
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

四川博锋科技有限责任公司（以下简称“博锋科技”）成立于2006年8月1日，注册资金5000万元，总部位于成都。致力于为整体医院、基层医疗、区域卫生及教育信息化的间宿舍和发展提供从情况调研、咨询分析、发展模式的设计到发展资金的解决、设施设备的优化配置、经营管理、技术培训、应用支持等全方位的集成式服务解决方案。
博锋科技开拓创新，积极整合资源、构筑品台，已与国际国内知名医疗和教育厂商以及银行、基金、信托、租赁等金融机构达成战略合作关系；夯实内功、着眼未来，组织软件研发团队，已在医疗、卫生、教育信息化等领域自主研发出多项应用软件，包括健康管理系统，在线问诊系统，远程诊疗业务协同系统，设备管理系统，资产管理系统等。
博锋科技主动与地方政府协力合作，积极参与政府民生工程的建设、公共事业的发展，在医疗卫生领域阻力地方政府权利精准扶贫、决战全面小康。目前，已在四川省内的旺苍县、盐亭县、渠县、攀枝花及成都市温江区、重庆市忠县等多地建成或在建医疗、基层医疗、区域卫生及教育信息化项目。