成都招聘

职位描述：
一、任职要求:
1、年龄20岁到35岁之间
2、大专及以上学历，有相关行业工作经验者优先
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通力，协调能力，有团队协作精神
4、熟练使用相关办公软件，具有基础的网络知识
二、职务职责:
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 
2、员工入职手续办理，员工合同的签订、续签与管理； 
3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作； 
6.负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作； 
7、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等； 
8、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行； 
9、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划； 
10、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等； 
三、薪酬福利:
1、周末双休，法定节假日，一经录取，待遇从优
2、配备商业保险
3、基础工资加绩效奖金
4、企业年金及长期服务津贴
5、提供专业培训
6、提供员工旅游 举报 分享

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