成都招聘

职位描述：
【岗位职责】
1、建立、维护人事档案；
2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料；
3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续；
4、组织、安排应聘人员的面试；
5、协助经理处理内务。
 
【任职要求】
1、22岁-35岁（特别优秀者可放宽年龄要求）；
2、具备较强的学习力、执行力，优秀的沟通力和团队协作力；
3、相关工作经验者或具备校团委、学生会、班干部经历者优先；
4、有梦想，爱学习，细心严谨，心态积极阳光，进取心责任心强。
 
【职位福利】
1、工作时间：朝九晚五，周末双休，法定节假日、弹性工作；
2、保障体系：商业保险保障、补充医疗、公司定期体检；
3、完善的专业培训体系；
4、定期或不定期的国内外公费旅行；
5、透明的晋升体系，迅速提升自己。
 
一个人可以走得很快，但是一群人才可以走得很远。 举报 分享

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