成都招聘

职位描述:

一 、筹备期

1、负责公司“三标”管理体系的策划，编制公司管理体系文件；

2、负责指导各部门编制“三标”体系三级文件，并监督检查体系文件的执行符合性、有效性；并对体系文件的完善、修改提出建议报上级领导审批；

3、负责检查各商铺装修设计、施工单位的资质证明。

4、负责检查施工人员出入管控，施工人员培训情况，涉及特殊作业人员资质证明，是否依公司规定进行。

二、营运期

1、负责规划公司的年度品质检查计划；

2、负责按计划实施各项品质检查，编写品质检查报告；

3、按照“经营管理目标责任书”对相关部门各项指标进行检查、核实，并提交分析报告；

4、根据公司阶段性工作重点，对各部门提交的工作计划完成情况进行落实；

5、负责员工、顾客满意度调查，并对各项投诉处理、回访工作进行检查、监督；

6、负责组织成立公司内部稽核小组，并组织内部稽核工作；

7、配合品质部经理完成管理体系的建立、运行、监督、评审与持续改进工作；

8、负责管理体系文件的发放、修改、更新、回收、销毁等维护工作；

9、负责本部门物品的采购计划与领用工作；

10、完成领导交办的其他工作。

三．主要沟通关系（该职位主要的内部及外部沟通部门及人员）

内部：商管安全品质部、公司各部门、；

外部：第三方认证机构和以及政府、行业评优小组。

四．任职资格（列出该职位最重要的任职基本要求）

u 教育背景：

物业管理或相关专业大专以上学历

◆ 培训经历：

国家内审员、外审员资格培训。

认证公司的审核培训。

u 工作经验：

3年以上大型企业的品质管理工作

◆ 知识及技能要求：

熟悉国家相关政策法规、质量认证程序、要点和物业管理企业基本运作原理；

具有较强的沟通能力和写作能力，已掌握品质管理要点和品质检查方法。

◆ 其他要求：

无

五．价值观及行为准则（岗位要求的价值观及岗位特殊要求的行为准则）

1、认同万达企业文化

2、有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度

3、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真

4、善于沟通协调与交际

5、有较强的应变能力及事业心，为人热情，平易近人，有良好的团队合作精神

6.工作上必须有执行力和服从力，听从直接上级的工作安排

万达集团简介
   大连万达集团创立于1988年，已形成商业地产、高级酒店、文化产业、连锁百货四大支柱产业，企业资产达到1000亿元，年销售额600亿元，年纳税50亿元。万达集团在全国50多个城市投资项目，已在全国开业27个万达广场、8家五星级酒店、400块电影银幕、11家连锁百货店。计划到2012年，企业资产超过1500亿元，年销售额1000亿元，年纳税80亿元，成为世界级的企业集团。

万达商业管理有限公司简介
    万达商业管理有限公司系大连万达集团股份有限公司的核心子公司之一，是中国***的全国性连锁商业经营管理企业，其经营管理范围覆盖全国所有的万达广场，创造了连续多年租金收缴率超过99%的世界行业纪录。万达商业管理有限公司拥有丰富的商业资源，强大的运营管理能力，确保万达广场无论建在城市中心还是新发展区域，都能开一个火一个，成为万达商业地产的核心竞争优势。

万达商业管理有限公司成都区域公司简介
    万达商业管理有限公司成都区域公司系万达商业管理有限公司分公司，为西南片区万达广场的全面运营管理公司。分别管理成都、重庆、昆明、绵阳等几大城市近十个项目。目前筹备项目3个，预计2012年底开业2个，已立项项目3个，并陆续发展项目中。
    本公司核心产品是以“万达广场”命名的城市综合体。主要指汇集大型商业中心、高级酒店、写字楼、公寓、住宅和公共空间等多种建筑功能、业态的大型综合性建筑群。在规划设计中，本公司通过建筑功能分区实现综合体中不同业态的划分与互动。其中，以全新理念打造的商业室内步行街使商业中心内的各主力店和中小店铺有机相联，引导商业中心顾客合理流动，满足消费者休闲、购物、娱乐为一体的“一站式消费”需求，成为商业中心的灵魂与纽带。
   
成都金牛万达广场商业管理有限公司因发展需要，面向社会诚聘英才。
有意者请致电028-82876068.