成都招聘

岗位职责：

1、负责为公司管理层提供支持，并负责跟踪落实高层和各会议的决议。负责组织和安排管理层会议，提供会议纪录与整理服务。通报会议决议，并跟踪会议决议的实施情况。协助总经理的工作，提供决策支持。
2、负责保证公司内部管理体系的完整和平稳运行。

3、负责制定综合部工作计划,实现工作目标。制订综合部年度、月度工作目标、工作计划，并组织实施。
4、负责公司人力资源战略的执行，人力资源管理的各项事务。
5、部门内部管理、制订、修订综合部的工作程序和工作制度，并监控实施。负责公司综合部队伍建设，选拔、配备、评价下属人6，组织部门技能培训。负责控制部门预算，降低部门管理费用。
7、负责公司内外环境的管理，包括办公场所的分配、办公场所的整体布置、清洁与保持工作。负责公司用车管理，进行科学合理的调度。
8、负责公司印章管理、合同审计和一般法律事务处理。负责年审或续期公司部分证件，包括营业执照、税务登记证等。
9、负责制定公司年、季、月、周企宣工作计划及落实完成情况。
10、制定并组织执行媒体公关活动计划。负责公司各类活动和各类媒体的接洽。

任职资格：
1.企业管理、人力资源管理或相关专业大专及以上学历，担任办公室或综合管理部负责人五年以上工作经历；
2.具有较高的政治素质，有强烈的事业心和责任感，办事果断，讲求效率，熟悉企业行政人事工作流程；
3.具备良好的文案编写能力，企业文化宣传能力；有较强的语言文字能力；
4.具有一定的社交和组织协调能力，以及整体控制能力。
5.工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热忱，具备解决突发事件能力；
6、熟悉国家劳动政策法规，熟悉现代企业人力资源管理，
7、熟练EXCEL、PPT等办公软件；

    四川红世科技发展有限责任公司是经四川省工商行政管理局核准注册的一家综合性公司，由专业精湛、务实进取的优秀团队组成的一家集科技研发、项目投资、房产开发、工程建设、工程监理于一体的综合性企业。
   2004年公司成立至今，始终秉承“开拓进取，互惠共赢”的经营方针，以“真诚、优质、高效、细致”的服务理念，确定了“以科技为依托，项目投资、房产开发、工程建设为主体，贸易为纽带，服务市场为宗旨”的经营战略，不断推进机制创新和管理创新。以优良的整合能力，灵活运用先进管理办法和经营机制，在为客户服务的同时，已提升了企业品牌效益，是一家以诚信为本的企业。
    时至今日，四川红世在成都、崇州、绵阳、雅安、宜宾等地设立了项目部和分公司。在各级党政领导和社会各界的关心支持及国内外客户的肯定下，红世将紧紧把握西部大开发的机遇，高抬科技龙头，做强项目投资、做大房产开发、做精工程建设、做细工程监理，实施五大主业，同步发展战略。始终坚持“舍得、理解、沟通、领悟、执行”的工作理念，一直保持“责任心、上进心、感恩心、自信心”的做人标准。在公司连续大跨步的蓬勃发展中，在红世人“精益求精、孜孜不懈”的努力下，实现“开拓进取重诚信，企业兴旺共同舟”的目标。

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