成都招聘

职位描述：

1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。

岗位要求：

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上人事管理经验，两年以上人力资源经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
6、有优秀房地产企业或其他行业的上市公司、知名企业经历者优先。

成都仕高企业管理有限公司2009年正式进入成都，致力于为成都本地房地产企业提供专业招聘和人力资源管理等咨询服务。
    
    公司依托专业的服务体系，在本地拥有一支高素质、职业化的咨询顾问团队和优质的社会资源，立足以丰富的人力资源管理专业经验、系统专业的操作规范以及周到的服务，为成都本地房地产企业提供专业人才猎聘服务和人力资源管理咨询。
    
    仕高咨询，是一家有理想和激情的公司，一直以来凭借严谨、规范和客户满意度高深获行业信赖和好评。

    我们的职责就是成为助推行业发展，解决企业管理问题的专业咨询机构，同时成为帮助高级人才职业发展的专业服务机构，通过对高级人才筛选、评估、推荐、发展，推动中国职业经理人的职业化和专业化进程。

    经过多年的不懈努力，仕高咨询已为行业各地的优秀企业提供了专业咨询服务，特别在房地产行业形成了明显优势。

  公司愿景：
            成为行业最具影响力的企业管理咨询公司
           
            成为职业经理人的职业生涯经纪人
          
            成为客户尊重和员工信赖的公司

   核心价值观：
               ?专注 专业 高效 人文

  更多信息请登录：www.scouthr-cn.com