成都招聘

职位描述：
岗位职责：
     1、负责维护、完善公司相关管理制度及各类公文信函等，并提交上级审核，按照领导要求传达执行公司日常政令，落实公司文件的拟、收、发、存等工作，保证公司各类信息及时、正确的传播；
    2、协助上级进行公司管理层会议、公司庆典等重要会议、重要活动的组织、筹备，进行会议记录与整理，通报会议决议,组织与实施组织公司内部各项定期和不定期集体活动；
    3、负责办公室各部门后勤保障工作，根据公司人员对办公用品的申领记录及上级指令，负责对办公家具、设备、用品进行选购、发放、保管和维护管理，并定期进行预算汇总，确保满足员工使用要求及有效控制费用,负责公司部分采购工作，包括供应商的评估、询价等,负责对公司固定资产、办公设备、日常用品的购置、登记、维护等工作,确保后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅；
    4、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤统计；
    5、负责公司招聘、面试、人员配置、人事手续、培训、员工关系等工作,负责新进员工劳动合同签订、续签，入职、离职手续办理，社保等事宜办理；
    6、处理公司对外接待工作；
    7、完成上级领导布置的其他临时性工作；

任职资格：
    1、专业不限(但行政管理、企业管理、文秘专业优先)，大专以上学历；
    2、有一定的行政工作经验，熟悉行政工作流程，特别是社保流程(如有商务经验和法律常识者优先)；
    3、形象气质佳，性格开朗大方，较强的协调、沟通、应变能力及出色的人际交往和社会活动能力，条理清晰，学习能力强，做事认真负责，有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力；
    4、文字功底好，具有较强的写作能力，熟练使用excel、word等各种办公软件和办公自动化设备，擅长文档管理、 时间管理等工作,具备良好的抗压力；
    5、热爱工作，具备良好的职业素养和职业形象；
    6、有较强的团队合作精神及责任心，工作认真、细致。 举报 分享

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