成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1.独立完成薪酬与绩效管理系统的设计，优化完善绩效管理流程；
2.收集各类工作岗位绩效信息，为考核指标体系建设提供依据；
3.建立公司员工绩效考核指标体系，建立员工绩效档案，完善绩效考核指标库；
4. 组织实施员工绩效考核方案，跟踪绩效考核实施过程，及时对被考核员工进行有效的监督和指导帮助；
5.受理员工考核申述，并进行申诉调查，提出处理方案，报领导审核；
6.及时分析公司人力结构和薪酬成本，定期编制薪酬统计及人力成本分析报表
7.完成领导交办的其他任务；
任职要求：
1.熟悉国家劳动法、人事政策与薪酬相关的法律法规，了解心理学及人力资源管理理论知识；
2.3年以上相同岗位的工作经验；
3.熟悉薪酬、绩效管理流程及各种绩效评价方法；
4.熟练操作相关办公软件，具备良好的口头与书面表达能力及协调沟通能力
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成都成润科技有限公司是深圳润步贸易有限公司于成都的直属分公司，总部成立于2011年，位于深圳，分支机构遍布海内外，是国内优秀的跨境电商企业之一，全球一流的电子商务公司。公司现阶段基于“泛供应链、泛渠道”模式经营，致力于把中国优质供应链产品，通过eBay、Amazon、速卖通、Wish、Cd家等多种渠道销售到全世界。公司经营的产品范围数十个品类，数十万种商品。利用互联网思维方式、模块化管理、IT技术等多种方法，独创性的解决了多品类、多供应商、多平台、多仓库、多物流、多国家、多语言的复杂关系，通过大数据技术进行匹配组合，提供最优的个性化解决方案。未来，这种新型模式将会在全球范围推广，让全球的商品和全球的顾客互联互通！
企业文化：以人为本贯穿于公司日常经营、生产、管理、销售、团队建设；
宗旨：整合供应链，为客户提供高性价比产品；
经营理念：可持续发展，利润最大化；
核心价值观：快乐工作，高效运营。