成都招聘

汇报对象：集团公司副总经理

岗位职责：
1、负责制定人力资源规划及部门工作计划；
2、负责建立健全集团总部人力资源管理制度；
3、负责组织、监督集团公司人力资源管理工作的落实；
4、负责人力资源事务性工作；、
5、负责本部门的内部管理工作；
6、其他日常工作；
任职资格：
1、大学本科及以上学历，人力资源职称或相关资格证，企业管理、人力资源管理等相关专业；
2、8年以上相关工作经验，其中3年以上同等岗位管理工作经验；
3、30岁以上，身体健康；
4、通晓人力资源管理知识，掌握行政管理、法律等知识；了解心理学等知识；
5、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累；
6、对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
7、具有良好的组织能力，优秀的沟通能力，较好的写作能力，熟练使用计算机；

四川省明远电力建设工程有限公司，是一家正在高速发展中的电力工程建设民营企业。经过多年发展，现已在同行业处于领先企业。成立于1991年3月，承担所有幅度电压的送电线路（含电缆工程）、变电站工程的施工与电站运行维护工作。历经20年的发展，公司先后在四川、云南、贵州、西藏、新疆、浙江、上海、安徽、重庆、江苏等10多个省市承揽工程

公司发展态势良好，盈利能力稳定，理念务实而稳健；公司办公环境良好，员工福利优异而规范，诚邀德才兼备的各界人才共谋伟业。

请将你的详细的个人简历、一寸免冠照片分别以附件方式邮寄（邮件主题为“XX岗位+姓名）