成都招聘

所属部门：人力资源部

岗位职责：

1.协助决策层制定学院发展战略，负责其部门运营的长期和短期决策和战略，对学院中长期目标的达成产生重要的指导结果；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立完善并执行人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向学院决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高学院的综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理学院管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责学院的整体企业文化建设。

任职要求:

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历，
2、五年以上人事管理经验，有外企人力资源经理/总监经验优先；
3、熟悉国家相关的政策、法律法规，尤其是涉外劳动法；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
6. 具有良好的的英文听，说，读，写能力；

北欧国际管理学院(NIMI)成立于2011年，坐落于四川省成都市新都区，占地60亩，现有正式员工11名和25位国际知名的教授。北欧国际管理学院是全国首座产、学、研一体的商学院，源自中国及北欧政府与学术界的精诚合作。这个计划最初起源于2007年丹麦外交部与四川省及成都市政府领导之间举行的会谈。这所年轻的教育机构，作为北欧知识城的核心，致力于成为深化成都、乃至中国与欧洲全面合作的智库平台。北欧国际管理学院还有志于成为成都国际化水准管理人才培训与实践平台，中小企业国际商业模式嫁接平台、国际金融、商贸及产业信息交流平台、产、学、研结合创新平台，智力引进与项目孵化中心。它与全球一流的美国——哈佛商学院(HBS)，加利福尼亚州立大学洛杉矶分校(UCLA)，奥本大学(Auburn University)，乔治敦大学；英国——剑桥大学(University of Cambridge)，曼彻斯特商学院(MBS)；加拿大——渥太华大学；荷兰——奈耶诺德大学(Nyenrode University)，格罗宁根大学(University of Groningen)，汉恩应用科学大学 ；德国——汉堡大学；丹麦——哥本哈根商学院(CBS)；瑞典——皇家理工学院；中国——香港科技大学等商学院以及大学建立了合作关系。

更多信息，请访问北欧国际管理学院网站：www.nimichina.com