成都招聘

主要工作职责
1. 负责培训招生计划的制定和实施，完成招生目标；
2. 对管理类培训课件开发较为熟悉，能够策划并组织完成课件开发；
3. 负责咨询新产品的开发和客户接洽及客户服务，保持良好的客户关系；
4. 负责公司培训课程的宣传工作，策划并执行推广活动；
5. 负责相关外联工作，政府或协会的公共关系的建立及合作开展。
任职资格
1、 本科以上学历，管理类相关专业；

2、 2年以上培训招生、推广和市场营销经验（有咨询公司市场工作经验优先）；
3、 优秀的电话营销、市场推广和策划能力；
4、 较好的沟通和文字表达能力，有一定文案撰写能力和组织协调能力。
5、 工作积极主动，有较强的责任心和团队合作意识，有良好的职业素养和敬业精神。

    成都思越仁达企业管理咨询有限公司（简称思越仁达咨询）成立于2002年12月，是由多名国内人力资源咨询领域专家在上海共同创办。2011年1月，公司总部战略转移至成都。2017年，思越仁达咨询成为中国人力资源开发研究会人力资本服务分会理事单位；2018年，成为中国成人教育协会成人教育培训机构工作委员会理事单位，成为中国人力资源开发研究会第六届理事单位。
    公司始终坚持人力资源管理咨询与企业管理培训的核心业务定位，致立于将国内外先进的人力资源理念与企业实际紧密结合，为国内各类企业培训和发展实战前瞻型人力资源管理者。历经十多年的沉淀，公司在中国咨询业开创性提出了“四维五步法”人力资源咨询系统工具，成功地解决了咨询方案在企业客户落地实施的难题。
    18年以来，思越仁达咨询汇聚了众多人力资源管理实战精英，秉持“诚信、专业、勤奋、学习”的服务理念，先后为全国17个省市的近80家企业提供了人力资源管理咨询和培训服务，受到客户及专业机构的高度认可。