成都招聘

岗位职责：
1.担任项目经理，带领咨询项目团队推进项目进度、按时、保质完成项目咨询；
2.与客户公司各层级进行沟通协调，准确、清晰、全面地了解客户需求；
3.主持项目说明及成果报告会，将设计思路和工作成果清晰地传达给客户；
4.参与咨询项目洽谈，协助商务经理完成项目销售工作；
5.致力于研究企业HR管理实践难题及解决对策，并形成有效的知识体系与方法；
6.培养项目团队，促进团队成员整体能力提高，增强团队凝聚力。
任职要求：
1.精通企业管理和人力资源管理理论并有扎实的实际操作经验；
2.从事人力资源管理工作6年以上，管理咨询工作3年以上，担任过至少两个大型项目的项目经理；
3.具有很强的沟通能力和问题分析能力，能够准确理解企业高管的想法；
4.具有很强的团队管理意识与能力，能够快速培养打造出优秀团队；
5.热爱咨询业，具有高度的责任感和工作热情；
6.年龄35岁以上，本科及以上学历；
7.熟练掌握办公软件，能独立完成项目方案制作（PPT）、数据分析、制度编制和调整等相关工作。

8.适应长期出差。

    成都思越仁达企业管理咨询有限公司（简称思越仁达咨询）成立于2002年12月，是由多名国内人力资源咨询领域专家在上海共同创办。2011年1月，公司总部战略转移至成都。2017年，思越仁达咨询成为中国人力资源开发研究会人力资本服务分会理事单位；2018年，成为中国成人教育协会成人教育培训机构工作委员会理事单位，成为中国人力资源开发研究会第六届理事单位。
    公司始终坚持人力资源管理咨询与企业管理培训的核心业务定位，致立于将国内外先进的人力资源理念与企业实际紧密结合，为国内各类企业培训和发展实战前瞻型人力资源管理者。历经十多年的沉淀，公司在中国咨询业开创性提出了“四维五步法”人力资源咨询系统工具，成功地解决了咨询方案在企业客户落地实施的难题。
    18年以来，思越仁达咨询汇聚了众多人力资源管理实战精英，秉持“诚信、专业、勤奋、学习”的服务理念，先后为全国17个省市的近80家企业提供了人力资源管理咨询和培训服务，受到客户及专业机构的高度认可。