成都招聘

职位描述：

岗位职责：

1、组织调配开发部相应人员，进行日常外出选址工作，按总部制定的工作标准调查、分析、整理、统计各类市场信息

2、根据公司的发展需求及选址评估程序提报项目分析报告

3、根据总部连锁开发部最后评估结果与业主进行合同谈判、申报、审批、签订，将合同归档管理

4、负责门店的降退招租的规划及谈判达成，落实执行闭店谈判、签约、房屋交接等善后工作。

5、与公司各部门密切协作，提高目标市场的占有份额

6、与所在城市商圈，房地产市场保持良好的社会关系，拓展外部合作资源

任职要求：

1、大专以上学历，具有较强的沟通及组织协调能力、学习能力及较强的团队合作精神

2、大型商场选址开发经验，熟悉北京、广州、深圳商圈

3、熟练操作办公系统软件，具有商务谈判知识，掌握相关礼仪；

4、具备较强的目标感和行动力，以及较好的沟通协调、谈判能力

5、能有效把握当地行业市场行情，具有良好的抗压能力，能够独挡一面，并接受出差

工作地点：北京和深圳

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