成都招聘

岗位职责：
1、根据公司战略目标，结合市场特点，制定业务拓展策略及目标，并跟进实施。
2、组建和管理销售队伍，完成销售战略、销售预算和销售目标。
岗位要求：
1、有5年以上的销售管理工作经验；
2、执行力强、能承受较强的工作压力，具有良好的团队协作精神；
3、熟悉成都及郊县区域市场，熟悉主城区终端渠道市场状况；
4、具有丰富的市场开拓能力，良好的组织协调、沟通能力，有丰富客户资源者优先考虑

工作优秀者，年薪15万以上,公司提供更加广阔的发展空间和机遇，享受国家规定的假期和福利。