成都招聘

岗位职责1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；6、负责公司的整体企业文化建设。任职资格1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历；2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
6、年龄：25-35岁之间，女性；
职位概要:规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展。工作内容：1、建立和规范集团公司人力资源管理体系；根据集团发展战略，服务于经营的前提，制定年度人力资源战略规划和指导制定子公司年度战略规划；2、根据公司的情况，组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序薪资调整方案，并组织实施；3、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对集团公司组织结构设计提出改进方案；4、负责建立集团公司内部畅通的沟通渠道，及时了解员工意见和想法并积极听取和采纳员工合理化建议及受理投诉问题，并反馈给相关部门；5、负责建立有效的激励机制及薪酬体系，充分发挥员工的积极性和创造性；6、负责组织制定培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；7、负责组织员工的考核，处理员工针对考核结果的申诉；8、根据集团公司工资总额，编制公司年度薪资调整方案，审核公司员工每月的薪酬；9、负责处理各种与劳动合同相关的事宜；10、负责对人力资源中心工作的考核及公司人力资源信息的上传下达工作;11、负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况；评价考核下属员工工作完成状况，控制部门预算的使用情况；12、完成董事长交办的其它临时事宜。
待遇：底薪（3000-5000）+高额提成+业绩奖金+晋升奖金

成都远东（集团）宏业装饰有限公司，是一家专业从事室内装饰工程设计及施工的装饰企业。注册资金150万元。是经成都市建设局批准、成都市工商行政管理局登记注册的有限责任公司。现为国家建筑装饰设计乙级企业、建筑装饰施工二级企业；全国装饰协会会员单位；四川省技术监督局质量认证跟踪企业。
宏业一贯奉行科学的管理制度和严格的施工程序控制，并以优厚的条件广纳贤才，现在拥有管理人员和高级专业技术人才百余名。公司架构健全合理、工作流程科学、管理制度齐全、行为规范，为确保工程质量提供了根本保证。技术团队实行定期培训、考核、淘汰管理及长期合同签约合作。宏业在装饰装修行业具有较高的声誉。宏业装饰本着诚信诚挚、公正透明、尽心尽责的原则，倾力为客户建设健康、环保、舒适、科学、未来的生活空间。
近年来，公司倾力拓展成都市场，获得“成都市装饰行业协会会员单位”、 “重合同守信用企业”、“重质量、讲规则、守诚信、质量信誉同盟企业”。公司坚持走精品路线，打造豪宅、别墅及公装精品。客户广布中华园、银都花园、置信丽都、中海名城、成都花园、鹭岛国际社区、维多利亚、上海花园、桐梓林欧城、首座、东苑、南苑、中海龙湾半岛、新都汉嘉国际别墅、时代数码广场、温江柳林乡政府办公大楼、紫薇酒店、一里阳光售楼部、达县宣汉人民医院、成都亚洲动物基金工程等家装和工装工程，此中均有经典之作。宏业装饰愿与各界朋友真诚合作，为您的工作、生活创造温馨、健康、舒适的环境而不断努力！

宏业服务精神
完美是不存在的，但追求完美是我们宏业人必须坚持的，客户的满意是我们的宗旨。让我们的设计、施工、服务100%。
企业文化：
企业精神：
团结、敬业、自律、创新
团结：全体员工精诚团结，同舟共济，共创辉煌
敬业：树立职业理想，强化职业责任，主动、高效、求实、进取，成就高品质的共同事业。
自律：自爱以保障自身形象，自省以完善道德修养，自控以实现自我监督、自我引导，自觉以形成什么该为、什么不该为的意识。
创新：创新是进步的灵魂，技术革新与管理突破并举，在创新中寻找新的经济增长点，实现“人无我有，人有我优”　。
质量方针：
精密的管理、精美的设计、精湛的施工、精细的服务
内涵：设计与施工是整个经营活动的全部，质量贯穿于始终，面对用户不断提升的需求，以先进的技术，以质量管理意识和卓越的质量管理能力，使每个项目都成为经典。
品牌经营理念：没有一流的品质，就没有一流的品牌。没有长期稳定的一流品质，就不能创造一流的百年企业。
职业安全健康方针：
预防为主、珍爱生命
内涵：坚持预防为主，关注健康、珍爱生命，引导员工增强自我保护意识，强调上岗前培训与特种作业安全重要性，为员工、为用户提供安全可靠的工作、生活保障。
企业优势：
第一，专业：是宏业人对装修行业不离不弃，日进日新的经验积累，专业可以给客户精辟的见解，到位的服务，提倡简约、时尚、环保、健康的设计理念。

第二，快速：是宏业人对工作的要求，对公司发展的要求。通过多次实践并验证是降低时间成本最先决的条件。

第三， 诚信 ：能把事情做好，做精，做强，这种思想从宏业建立到今，到未来，都是核心，这是宏业人一直奉行的行为规范，诚信带给我们更多的潜在客户，有了诚信，客户信任我们，把装修交给我们；诚信的服务可让客户省心，放心，安心。我们不仅仅是在做装修，而是在做真诚的服务。
经营宗旨：
“求实、创新、客户至上”，视工程质量和公司诚信为企业生命！