成都招聘

岗位职责
1、收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标；
2、协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作；
3、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果；
4、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；
5、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议。

任职资格
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、2年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉公司的人力资源政策，掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法；
4、工作有条理性、计划性，亲和力强，原则性强，正直踏实，耐心、细心、办事沉稳细致，沟通协调能力强，团队协作精神；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

        中铁地产（成都）开发有限公司是隶属于世界500强、双上市企业的中国铁建股份有限公司旗下的中国铁建房地产集团有限公司。中国铁建房地产集团有限公司是集房地产开发经营一体化、设计与施工一体化、国内与国际市场一体化的国有特大型建筑业企业集团。集团所属房产企业在全国各地拥有上千万平米的土地资源储备，蕴藏着巨大的发展后劲，经过多年的发展，集团已形成以北京为中心，以西南华南为重点，辐射长三角、珠三角和环渤海的全国性房地产开发格局。
    中铁地产（成都）开发有限公司的成立，标志着以中国铁建为旗舰的特大型国有地产巨头企业开发西南市场战略的正式实施。公司已先后在成都市龙泉驿区、成华区青龙场和高新区仁和片区竞拍下266亩、90亩、103亩和120.5亩四宗项目用地，在开发项目为中国铁建国际城、中国铁建国际城Ⅱ、中国铁建青秀城、中国铁建城南骊都项目。
    在新的历史时期，中铁地产（成都）开发有限公司愿与社会各界朋友共同合作，继续发扬“前无险阻、逢山凿路、遇水架桥；铁道兵前无困难、风餐露宿、沐雨栉风”的铁道兵精神，与时俱进、勇攀高峰，携手共创房地产事业的新辉煌。