成都招聘

职位描述：

1、开发营销培训课程，编制培训课件；

2、讲授培训课程，解答疑难问题等；

3、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；

4、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。

岗位要求：

1、年龄25-40岁，形象气质佳

2、大学本科学历以上，5年以上营销培训工作经验，有营销一线经验,或有咨询从业经验者优先

3、熟悉电信行业，对手机销售、卖场管理有研究

4、具有较强的分析能力、课程开发能力和授课讲解能力

5、富有激情，较强的亲和力和感染能力，良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷

一经录用，公司提供有竞争力的薪酬和良好的福利。

公司成立于2003年,是中国西南区域企业管理培训及咨询服务优质提供商。 我们一直抱着敬业、务实、进取之态度不断创新！我们将以优质、高效、信誉、互惠为原则，以客户至上为宗旨，与广大客户携手合作，共创辉煌！