成都招聘

职位要求：

1、本科以上学历；人力资源或相关管理专业背景；
2、有5年以上大型企业相关工作经验，其中2年以上同等职位任职工作经验；
3、熟悉国家、地区劳动人事方面的法律法规；
4、熟悉人力资源管理模块、熟悉企业管理、熟悉操作办公软件；
5、有出色的组织管理能力、人际关系良好并具有领导及沟通协调能力。责任心强，考虑问题全面细致，性格开朗，有团队合作精神。

职责内容：

1、负责公司的日常行政，人事工作，负责制定和完善人事、行政管理规章制度和工作流程及相关标准文件表格，并督促、检查、落实贯彻执行情况；
2、负责行政固定资产、办公用品管理，办公环境保持、会议活动安排及公司安全卫生等相关工作；
3、负责行政办公费和人力成本费用预算编制及管控；负责公司目标责任书管理指标的分解、跟踪落实；

4、营业执照相关执照、证件的申请及年审，收集相关的劳动用工等人事政策及法规并熟练应用；
5、负责企业宣传管理工作，规划并培育公司企业文化体系；

6、人员招聘、绩效考核、员工培训、薪资福利、劳动合同、员工考勤、奖惩、请假、调动等管理工作及领导安排的其它工作。

万达集团简介
大连万达集团创立于1988年，已形成商业地产、高级酒店、文化产业、连锁百货四大支柱产业，企业资产达到1000亿元，年销售额600亿元，年纳税50亿元。万达集团在全国50多个城市投资项目，已在全国开业27个万达广场、8家五星级酒店、400块电影银幕、11家连锁百货店。计划到2012年，企业资产超过1500亿元，年销售额1000亿元，年纳税80亿元，成为世界级的企业集团。
万达商业管理有限公司简介
万达商业管理有限公司系大连万达集团股份有限公司的核心子公司之一，是中国最大的全国性连锁商业经营管理企业，其经营管理范围覆盖全国所有的万达广场，创造了连续多年租金收缴率超过99%的世界行业纪录。万达商业管理有限公司拥有丰富的商业资源，强大的运营管理能力，确保万达广场无论建在城市中心还是新发展区域，都能开一个火一个，成为万达商业地产的核心竞争优势。
万达商业管理有限公司成都区域公司简介
万达商业管理有限公司成都区域公司系万达商业管理有限公司分公司，为西南片区万达广场的全面运营管理公司。分别管理成都、重庆、昆明、绵阳等几大城市近十个项目。目前筹备项目3个，预计2012年底开业2个，已立项项目3个，并陆续发展项目中。
本公司核心产品是以“万达广场”命名的城市综合体。主要指汇集大型商业中心、高级酒店、写字楼、公寓、住宅和公共空间等多种建筑功能、业态的大型综合性建筑群。在规划设计中，本公司通过建筑功能分区实现综合体中不同业态的划分与互动。其中，以全新理念打造的商业室内步行街使商业中心内的各主力店和中小店铺有机相联，引导商业中心顾客合理流动，满足消费者休闲、购物、娱乐为一体的“一站式消费”需求，成为商业中心的灵魂与纽带。
   成都万达区域公司因公司发展需要，面向社会诚聘以下英才：