成都招聘

岗位描述：

1、制定绩效考核指标，建立绩效考核指标体系，设计出适合公司业务特点的绩效考核方法。

2、绩效考核结果整理和汇总，绩效面谈，考核结果相关奖惩政策的制定和执行。

3、协助薪资福利项目的完成，核算人员薪酬、绩效、福利等。例如调薪等。

4、调查了解各地区薪资政策和薪资水平，为公司决策提供依据。

5、协助公司的全面招聘。

任职条件：

1、企业管理、人力资源管理等相关专业，大专以上学历， 对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧，熟悉人力资源管理工作流
程。

2、有2年以上薪资福利相关经验，同时具备招聘、员工关系工作经验者优先考虑。

3、有大型集团公司绩效管理、薪酬福利管理工作经验者优先，熟悉国家及地方相关的法律、法规。

4、熟练使用办公软件，具备较强的数据分析和管理能力，工作耐心、细致、积极、敬业，优秀的表达沟通能力，优秀的团队合作意识。

5、

来和我们一起奋斗吧！
我们是滋味烤鱼，今年已经是我们创业的第7年了！
七年来，
我们一直坚持秉承“带给顾客超乎想象的人文关怀”的经营理念，默默的耕耘和
努力。
七年来，
从1家店5张台，到9家店300个兄弟姐妹；从年营收100万到年营收7000万；从默默
无闻到有人喜欢……
七年来，
我们怀着最伟大的梦想，做着最平凡的奉献。
七年来，
一直倔强的坚持只做直营，不为短期的收益所迷惑。
七年来，
从家人都嗤之以鼻到VC的频繁青睐。
新世纪的第二个十年，企业迎来了跨越式的发展的契机，我们真诚的需要志同道合的精英们来前加入!