成都招聘

岗位职责：

1、学习营运标准及流程，初期将涉及门店各部门的管理工作，含商品部、客服部、促销部、生鲜部；
2、协助门店部门的管理工作，协调部门各个方面的工作安排；
3、配套相应的培训机制，作为门店关键管理岗位的培养人才。

专业要求及任职资格：

1、本科及以上学历,具备良好数据分析能力、学习能力；[男、女不限]；
2、熟悉电脑操作，能够熟练使用常用办公软件[Excel、Word、PPT]；
3、具备良好沟通、协调能力，较强的学习能力，主动性强，团队融入度高，个性开朗乐观、性格外向阳光；
4、具备英语沟通能力（书面、口头），学习能力强、能承担较大的工作压力与超负荷工作，最好有连锁超市暑期工的经历； 5、有一定的逻辑思维能力，反应灵敏、诚信； 6、对公司的企业文化有良好认知与认同

简历接收邮箱：olexqzp@crvanguard.com.cn