成都招聘

RESPONSIBILITIES
1. 协助上级建立健全公司培训、薪酬福利、社会保险、公积金、绩效考核、流程等人力资源制度建设、执行、宣导；
2. 协调、办理员工入职、转正、离职、解聘、调任、升职等手续；
3. 负责公司录用外籍人员的管理、服务支持；
4. 负责协助员工签证办理；
5. 员工档案管理及劳动合同的及时签订与续签；
6. 协助上级主管做好企业文化的建设；帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织和丰富员工活动；
7. 负责公司内部信息平台维护与更新以及部门间的横向沟通；
8. 参与制定部门工作计划；

QUALIFICATIONS
1. 为人正直，具有至少3年专职HR工作经验，有IT行业及外企工作经验优先；
2. 工作热情、较强的责任心、执行力，具有高尚的职业道德素养；
3. 对待问题客观，思维敏捷，有很强的理解能力、分析能力；
4. 独立思考，善于解决问题；
5. 流畅、清晰的语言表达能力和文字表达能力；
6. 具备较强的执行能力，抗压力强；
7. 英文流利；
8. 很好的团队合作精神和服务意识；
9. 熟悉劳动法、社保、公积金业务、有绩效考核经验、操作员工解聘经验者优先。

作为全球最大的产品开发外包公司之一，Symbio公司致力于满足全球领先企业在融合的技术解决方案、丰富多样的用户体验、高质量的策略和设计以及经济高效的产品开发外包等方面的需要。

    庞大的全球规模，独有的本地优势：
    信必优的客户，可以借助我们离岸和近岸服务的专业技能，解决产品开发的关键性问题，并在美国、欧洲及亚洲等地区规避地域政治风险。这种方案确保了项目的机密性和基础设施管理的可靠性，并使维护、支持以及质量保证等工作顺利开展，从而帮助企业优化其本地和全球供应链策略，实现价值最大化。

    信必优简介快速浏览：
      在北京、美国硅谷及芬兰坦佩雷分别设有全球总部；
      在22个地区设有办公室；
      在芬兰和瑞典拥有7个研发中心；
      在中国大陆、台湾地区以及孟加拉国拥有5个离岸开发中心。

    扩展的服务：
    凭借在全球市场的软件开发经验，信必优正在开创一项全新的实践方案，它将应用于：
      移动及嵌入式软件；
      网络；
      企业及行业应用；
      质量保证；
      全球化以及测试系统等。

    信必优为客户提供一站到位的服务，包括：
      产品设计；
      产品工程；
      产品拓展；
      质量保证；
      测试服务；
      全球化/本地化；
      测试和检测评估系统；
      卓越中心；
      技术支持。