成都招聘

工作职责：
1．根据公司提供的客户资源与客户进行良好的沟通；
2．通过电话销售公司保险产品并达成销售目标，每天根据公司要求完成3.5小时通话时间；
3．为客户提供快速、准确与专业的销售服务。
（非保险代理人，非劳务派遣员工，为平安公司正式员工，带薪培训，无需外出）

招聘条件：
1、20岁以上;中专或以上学历；（有经验者可放宽要求，不符合条件者勿扰，拒绝短期工）
2、表达清晰、流利，能承受一定工作压力；
3、熟悉电脑操作，打字每分钟不低于30字；
4、必须持有毕业证。

福利及其他：
1、签订正式的劳动合同，属于平安正式员工，享有“五险一金”社会福利保障，公司额外提供员工综合福利保障计划（包涵意外保障、住院保障等）；
2、享受无责任底薪1800元（3个月过后无责任底薪2050元)+业务佣金提奖最高达10%-20.5%+无上限月奖金+其他奖金
3、五险一金+补充商业保险+过节费180元（国家规定节假日）+高温费100元（每年五个月）
4、享受双休+法定假日+带薪年假+多种竞赛奖励+境内外旅游，优秀者更有机会参观学习亚洲一流的金融保险企业大学平安金融培训学院(深圳)。
5、提供3周带薪岗前培训；
6、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道；
7、过生的同事，公司会发生日礼金！！
8、无需轮班；
9、行业最具有竞争力的提奖系数，在职员工月薪4000以上。上不封顶。
10、每月15号工资准时到账，绝对不拖欠工资！
11、每月公司了激励方案是以现金发放


本部门很多优秀坐席月薪在10000以上 。这里几乎都是充满激情的年轻人组成，有着自己的目标，在这里他们得到了自己想要的，甚至得到了自己从来不敢想的。
关心信心
客户资源由公司提供，通过电话销售保险，公司持续提供专业培训，并且实际销售中有销售高手做你的师傅，还有主管持续提供专业技能技巧的辅导，只要你自信有比较好的学习能力，能够承担一定的压力，有强烈的进取心，那就没错，平安随时欢迎你！
关于前景
平安仅花了不到2年的时间，成为寿险电销第一的规模，平安的电销渠道只会越做越大，成都分公司目前拥有销售人员2千人，明年计划招满一万人，大量的管理岗位虚位以待，发展空间广阔。
关于团队
雄鹰系列李怡，进入保险电销行业2年，成功带领团队伙伴创造月100万保费的最高记录。让你能得到你想要的，最优质的资源，最好的名单，最高的工资，最好的晋升。


面试须知：

1.因面试者多，面试请投递简历并电话联系预约
2.简历符合者公司会及时发送短信，请保存好，面试凭此短息入场，谢谢。
3.参加面试时须带上学历证书原件和复印件、身份证复印件各一份，否则不予面试，面试时间下午13：30之前到公司填写资料，开始面试，迟到不予进场，面试者需在有效时间内。
********特别提醒：(为保证招聘质量，有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可，请勿在平安多个招聘信息上重复投，谢谢！可直接电话联系咨询面试时间：187-8206-8359 （杨先生） / 187-8240-1293 （陈小姐）

    中国平安保险(集团)股份有限公司（以下简称“中国平安”，“公司”，“集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已发展成为融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。公司为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司，股票代码分别为2318和601318。
中国平安的企业使命是：对股东负责，资产增值，稳定回报；对客户负责，服务至上，诚信保障；对员工负责，生涯规划，安居乐业；对社会负责，回馈社会，建设国家。