成都招聘

职位描述：
1、针对学生情况，对其进行个性化的一对一课程讲授或小班授课；
2、课时费标准高于同行业平均水平；
3、对于能力强的老师，待遇不封顶。

岗位要求：
1、年龄25—45岁之间，师范类统招毕业优先，性别不限 ；
2、有2年以上初高中教师任教经验的优先考虑（应届毕业生优秀者可以考虑）；
3、熟悉教材，能胜任教学任务，擅长“一对一”辅导者优先；
4、符合教师形象，表达能力佳。
企业文化福利：
1、入职满1年底薪增加10%
2、入职满1年员工：可和法定伴侣享受1000元/年“微爱基金”报销
3、入职满2年员工父母福利：每月600-3000的父母孝顺金发放
4、入职满3年员工子女福利：每年8000-10000的子女教育基金发放
5、入职满3年员工：公司额外全额承担为您购买一份个人商业保险，并设置高额公积金数目全额由公司承担购买 举报 分享

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