成都招聘

职位描述：
一、岗位职责
1、跟踪了解学员学习情况，督促并反馈全过程学习，确保完成学习目标；
2、与学员保持沟通答疑解惑，持续提升服务质量和满意度；
3、协助完成新老学员能力测试，配合完成学员适合课程的推荐；
4、组织学员参加各类互动活动，辅助教学工作开展；
5、协助学员进行考试、竞赛报名等工作，负责学员考前心理辅导；
6、及时向学员宣传公司的营销活动及新的教育资源，促进新老学员的续费，鼓励学员以老带新，促进课时消耗。
二、任职要求
1、大学本科以上学历，CET6级或专业8级以上水平，英语口语纯正、流利；
2、至少一年以上咨询或教师工作经验；
3、乐观开朗，充满热情，富有亲和力，学习能力强；
4、思维敏捷，善于倾听，沟通应变能力强；
5、热爱教育事业，富有耐心与爱心，抗压能力、执行力强；
6、有进取心，勇于挑战，具有团队协作精神。
7、具有大型培训机构同类岗位工作经验者优先。
三、薪酬福利
实行“底薪+提成”的薪酬模式，月薪4500-6000元。公司提供具有行业竞争力的薪酬，健全的职业培训机制和完善的职业晋升通道。提供多岗锻炼机会，成长空间广阔。 举报 分享

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