成都招聘

职位描述：
职位描述：
1、发布招聘信息，开拓及维护各种招聘渠道；
2、执行招聘流程，建立及维护人事档案；
3、协助办理员工招聘、入职、调动、离职等手续；
4、协同展开新员工入职培训及培训效果跟踪等；
5、执行其他上级安排事务等。
任职要求：
1、年龄23~35周岁；
2、本科及以上学历（特别优秀可适当放宽学历要求）
3、具备较强的学习能力、语言文字表达能力和谈判能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力；
5、有强烈的事业心，愿意挑战高薪，愿与公司长期共同成长；
6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度
7.熟练使用办公软件和网络，具有良好的文字表达能力，有文案、出纳工作经历者优先‘
8.工作认真细心、积极热情，责任心强，具备服务意识、安全意识、保密意识，工作原则性强；
9.具备一定的团队管理能力，计划执行能力和较强的学习能力。
福利： 1. 终身享受中国太平一流的国际化、系统化的专业销售培训体系： “top2000”——业内媲美清华、北大的顶端人才盛会 “清华大学理财规划师”——清华与太平之强强联合 “135新人培训体系”——助您早日成为行业内的尖端人才
2、季度奖+管理津贴+年终奖等多项收入+旅游+实物奖励等；
3、医疗保险：包括公共交通意外险、意外残疾、定期寿险、重大疾病、门诊医疗、住院医疗、生育保险等多项大额保险保障；
4、免费体检：绩优人员和大团队长每年一次全面体检,享受公司铂金级客户待遇；
5、享受国家正常节假日放假；
6、行业领先机制：独享退休和继承机制，实现资产的有效传承；
7、长期服务津贴：为公司服务三年以上，将享受高额的养老金补贴 ；
8、快速晋升通道：人事助理-人事专员-人事经历-人事总监
9、荣誉： MVA （最有价值的代理人）、 MDRT( 百万圆桌会议成员)、国际IDA龙奖等荣誉 ；
10、公正、公平、公开的晋升制度：通畅，透明的更快速的晋升渠道；“高素质、高品质、高绩效”的三高团队，透明的升迁平台，机会完全在你我手中； 举报 分享

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