成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1、人事异动管理，包括入职、转正、调动、离职办理。
2、培训管理，包括新员工培训、外部培训。
3、绩效考核数据收集、汇总、报批。
4、薪酬管理，包括薪酬标准报批、薪酬核算。
5、福利管理
6、社保、意外保险的办理
7、考勤管理
8、员工证照管理
9、统计报表上报
10、工会管理
11、协助上级进行后勤管理。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、统计学、新闻学等专业优先；
2、两年以上人事行政工作经验，在商业领域有工作经验者优先，优秀应届毕业生也可考虑；
3、能熟练操作计算机常用软件，EXCEL熟练操作者优先；
4、踏实上进，学习能力强，听从领导安排，具备较好的人际交往能力，并认同居安乐企业文化。
5、工作地点：新都，******者优先 举报 分享

成都市居安乐物业服务有限公司成立于2001年9月,作为成都市成立时间较早、规模较大、服务项目较全面的物业公司，如今已经拥有了国家一级物业管理资质。居安乐坚持从企业品牌口碑出发，立志全力打造成为“卓越的全生活物业服务领跑者”的品牌形象。十载前进，多措并举，物业管理经营稳步发展，居安乐物业公司主要服务业务涉及管理类型包括多层住宅、高层住宅、商业、学校、工厂及政府物业。围绕打造“全生活物业服务商”的核心发展理念，按照“接管一个，做精一个”的原则，借助品牌、资源和创新三大优势，通过运营策划、媒体推广和物业运营专家团队，成功运作老旧和新建楼盘，形成了物业服务、资产运营、顾问咨询和个性服务四大服务体系，为成为受客户欢迎和具影响力、信誉度高的物业服务商。居安乐人一直在奋斗不息、进步不止，坚持用不懈努力换取点滴成绩。长风破浪会有时，直挂云帆济沧海！时代带来机遇，机遇伴随挑战，凭借成熟稳健的团队，居安乐人誓在时代的大潮中继续开拓创新、奋发图强，打造精品园区，服务社会民生，共创美好未来！