成都招聘

职位描述：
主要职责：
1, 执行公司各项政策,完成公司下达的销售目标.
2根据公司下达的销售任务,制定全年的销售费用预算,做好销售成本和费用的控制
3, 按计划有效的制定运营策略
细分岗位职责：
1、新店开业筹备和市场分析调查。
2、全面负责各门店的经营管理工作。协调各门店与公司其他部门的关系，完成 上级领导交办的工作。
3、负责制定各门店长期、短期的年度和月度计划，组织、督促完成各项任务和 经营指标，并对月度、年度经营情况分析。
4、制定服务标准程序和操作规程。。
5、 组织各门店负责人制订销售计划， 并负责督促实施销售计划， 完成销售目标。
6、定期与重要客户保持良好沟通，维护客户关系。
7、负责组织公司的销售宣传与品牌推广。
8、与公司财务部配合做出每年的预算和月计划，研究扩大销售量，增加经营收 入。
9、根据市场情况和季节,正确控制毛利率和成本。
10、了解市场动向和掌握原材料行情，成本控制，有效控制经营成本，降低营业 费用，从而确保各门店营业指标和利润指标的完成。
11与人事部配合招聘、选拨、奖励、处罚、晋升、调动等人才管理机制。
12、主持日常和定期的各门店负责人会议，经常检讨业务状况，及时调整，完善 经营措施，参加公司各部门经理会议。 举报 分享

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