成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1、高管职位，副总经理级别，协助总经理制定公司发展战略。
2、根据公司经营战略目标，确定公司拖拉机国内销售工作目标与实施计划，进行销售预测，制定销售部年度经营预算，全面负责完成公司制定的国内销售目标任务，关注于维护和提高公司市场竞争力。
3、拓展、管理销售渠道，协调维护客户关系，建立稳固、均衡的销售网络体系与客户关系；
4、建立和管理销售队伍，招募、培训、激励、考核下属员工。指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题，协助下属员工完成下达的任务指标。
5、总经理交办的其它工作。

任职要求：
1、30-45岁，大专以上学历，机械、营销相关专业。
2、至少10年以上农机产品销售经验，至少3年以上同职位管理经验。
3、具备市场战略眼光与现代管理理念，有优秀的战略规划、计划能力。
4、具备优秀的销售团队管理、决策、项目管控能力。
5、具备优秀的业务谈判、市场拓展、人际交往能力。
6、具备高度的责任感、使命感与团队合作精神，能带动团队工作热情，进行团队建设。 举报 分享

超能集团
核心子公司介绍
广州威能机电有限公司作为超能集团旗下的子公司之一，是一家专业的集发电机组研发、生产、销售、租赁和售后服务于一体的高新技术企业。
上市背景：2015年，与隆鑫通用（股票：603766）合作事项获得通过。
产品销往：全国及中东、东南亚、俄语、美洲、欧澳等80多个国家。
企业荣誉：***家进入《中国500最具价值品牌》的柴油发电机组生产企业；广东省名牌产品；广东省著名商标。

超能是一家电力能源产业为主营业务，多元化发展的集团公司，涉及领域发电机组、电力能源行业和相关行业多元化发展，营造全球合作共赢的生态圈。
销售收入：2018年销售业绩20.38亿，连年保持高速增长；品牌价值： 超能（SAONON）18.86亿；
管理水平（持续信息化）：
2011 年引进世界500强企业 - 甲骨文的SIEBEL CRM（客户关系）管理系统；
2013 年引进世界500强企业 - 甲骨文的EBSERP管理系统。

薪酬福利
1 月度工资结构：基本工资+岗位津贴+技能工资+绩效工资+特殊补贴+特殊人才津贴 ；
2 年度奖金：非销售类型人员按岗位享有年终奖，销售人员享有提成奖金；
3 丰富多样的项目奖励方案：包括但不限于发明专利专项、销售奖励方案、生产体系奖励方案、优秀员工/管理者/团队奖励方案、改善提案奖励；
4 福利：（包括但不限于以下项目、享有前提条件具体以公司制度为准）
（1）五险一金、特殊岗位意外险、实习期提供商业保险；
（2）良好的职业发展空间和广阔的发展平台；
（3）员工培训：结合职业发展的培训体系；
（4）员工健康日（羽毛球、篮球、足球、健身）、年度体检、年度旅游、年度带薪假；
（5）节日礼金/礼品/活动安排（生日、中秋节、冬至、***节、六一儿童节、结婚） ；
（6）餐补、高温补贴 ；
（7）其它 ；
5 五天8小时工作制，周末双休
6 工作地点：广州市番禺区沙头街丽骏路25、28号。