成都招聘

职位描述：
任职要求：
1.与行政，人力资源相关专业优先，大专以上学位（可接受应届毕业生）。
2.熟练掌握办公软件以及公文写作能力，对人力资源六大模块有一定的了解，熟悉办公室行政管理知识及工作流程。
3.责任心强，工作认真仔细，具有敬业精神，有较强的与人沟通能力，及团队合作能力。
4.形象气质佳，年龄在18-35岁。
岗位职责：
1.协助上级发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试；
2.建立维护人事档案；
3.执行人力资源管理各项实物操作流程；
4.负责办理员工入职离职等调配事务；
5.织新员工入职培训，业务培训。 举报 分享

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