成都招聘

职位描述：
岗位概述：
1、筛选简历，电话邀约，负责接待参观公司以及相关人力资源档案的整理，后续跟进。
2、做好早、夕会通知及相关记录，有序整理资料；
3、登记组员活动量并协同进行管理和考核；
4、有效执行领导的相关工作布置。

任职要求：
1、年龄20~45周岁（应届毕业生、实习生均可）；
2、大专及以上学历（特别优秀可适当放宽学历要求），营销类专业优先考虑；
3、具备较强的学习能力、沟通能力、理解力、团队协作能力；
4、勤奋踏实，责任心强，正面积极上进；
5、具备一定的抗压能力和耐性。

晋升发展：

行政助理——行政经理——行政总监

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