成都招聘

职位描述：
人力资源专员岗位职责
1.协助部门负责人健全公司招聘、培训、薪酬福利、绩效管理等人力资源制度建设。
2.管理劳动合同、劳动关系及各类人事档案资料。
3.负责日常人事管理、合同签订、人员招聘等相关工作。
4.完成公司领导安排的其他工作。
人力资源专员任职要求
1.本科以上学历，一年以上人力资源工作经验。
2.良好的文字表达能力、沟通能力和理解能力，能熟练运用各项办公软件。 举报 分享

成都绿州市容环境（集团）有限责任公司是在成都市城市管理委员会领导下的国有公司。公司注册资本4000万元，经营项目涉及环卫清扫、固体废弃物处理处置、物业管理、房屋租赁等。