成都招聘

职位描述：
岗位职责（此岗位无需做销售）：
1、主要负责公司人事招聘及行政相关工作。
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳务合同。
3、协助上级建立公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。
4、执行招聘工作流程，协调办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历（条件优秀者可适当放宽）。
2、有人力资源、金融、管理相关工作经验者优先。
3、熟悉招聘流程，能熟练运用各种招聘工具及手段。
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通协调能力，有团队协作的精神。
福利待遇：
1、工作时间-朝九晚五，周末双休，法定节假日，弹性工作时间。
2、保障体系-商业保险保障，补充医疗，公司定期体检。
3、完善高端的专业培训体系。
4、定期或不定期的国内外公费旅行。
5、透明的晋升体系，迅速提升自己。 举报 分享

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