成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责招聘工作，应聘人员的邀约、面试；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；
5、负责考勤及工资绩效的核算;
6、负责日常行政事务；
7、负责制定、监督及执行公司行政人事管理制度、绩效考核制度；
8、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行;
11、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；
任职资格：
1、年龄22-28岁，大专以上学历，人力资源相关专业；
2、1-2年以上相关工作经验；
3、形象气质佳
4、无招聘经验者勿投。 举报 分享

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