成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 负责每月薪资审核，汇总，制定每月工资报表，按时发放工资；
2、 协助每季度对同行业薪酬进行分析；
3、 每月对薪酬报表进行科学合理的分析；
4、 协助人事经理完善公司的薪酬福利体系、各类奖金方案的优化；
5、 协助人事制定各类绩效考核，并实时优化方案；
6、完成领导交代的其他工作。
任职要求：
1、人力资源管理专业、统计等相关专业类优先；
2、做事仔细踏实，逻辑思维能力强，沟通能力较强；
3、有三年以上薪酬绩效专员经验，核算过200人以上薪资；
4、对数据敏感，要求对excel（统计、函数等）类办公软件熟练使用。
上班时间：9:00-12:00 13:00-17:30 双休 法定假日全休 举报 分享

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