成都招聘

职位描述：
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 岗位职责：
  1、制度建设：负责公司相关制度建设、完善。
  2、档案管理：人事档案的管理，随时保持最新状态。
  3、招聘管理：人员招聘需求审查、招聘信息渠道上传、定期更新、人才筛选、人员初试、入职手续办理，新人入职跟进
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任职要求：
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