成都招聘

职位描述：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划；
6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格：
1、大专及以上学历；
2、有相关工作经验者优先；
3、接受实习应届生；
4、工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、会使用基本的相关办公软件，具备基本的网络知识。

福利待遇：
1、底薪3300+奖金+餐补+年终奖，月均收入4000元左右 ；
2、朝九晚六，8小时工作制，双休；
3、享受带薪年假15天；
4、提供社保（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；
5、其他福利：员工生日会、开年红包、节日礼物、员工旅游及深造机会等；
5、不定期团建+员工旅游。 举报 分享

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