成都招聘

职位描述：
一、职位要求：
1、年龄：22~35周岁；
2、熟悉人力资源管理相关知识，本科及以上学历（条件优秀者:可放宽学历要求）；
3、性格开朗、具备亲和力、宽容、自律性强；
4、具有一定的独立性和学习能力；
5、做事细心有条理；
6、有较强的抗压能力；
7、具有良好的沟通协调能力和团队协作能力。

二、岗位职责：
1、负责招聘计划的制定及执行；
2、负责建立和更新团队员工档案和员工培训档案；
3、帮助新人成长，协助其上岗并快速转正；
4、协助经理进行日常行政管理；
5、负责完成直属上司安排的其它相关工作任务；
6、协助并执行团队的各项培训任务。

三、薪资待遇
1、工资=底薪+绩效奖金+各种津贴
2、周末双休+国家法定假日+弹性工作
3、企业年金及长期服务津贴
4、享受公司国内外旅游
5、各项专业培训

晋升规划：人事助理→人事专员→人事主管→人事经理→人事总监
职能类别：人事专员 举报 分享

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