成都招聘

职位描述：
1、负责公司线上线下的人才的招聘工作；
2、员工人事信息管理与员工档案的维护，劳动合同的签订；
3、员工入职、转正、异动、离职的办理；
4、员工福利的发放、社保及相关业务的办理；
5、完善并拟订公司相关规章制度草案，协助上级推行公司各类规章制度的实施；
6、员工工资的核算；
7、公司固定资产的管理，办公用品及工作服的采购与分发；
8、上级临时安排的其它工作。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、1年以上人力资源工作经验，熟悉成都地区招聘环境者优先；
3、有企业人力资源管理师三级及以上证书者优先。 举报 分享

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