成都招聘

职位描述：
岗位职责
　　1. 负责办理招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作。
　　2. 负责公司人事档案的存放和管理。
　　3. 负责办理劳动合同签订或续签，办理职务任免、调配、解聘、离退等具体人事工作。
　　4. 计算员工薪资、福利，负责薪酬与福利调查。
　　5. 执行公司各类规章制度，处理员工奖罚事宜。
　　6. 帮助建立积极的员工关系，组织实施员工的各类活动。
7. 完成领导临时交办的其他任务。
任职条件：
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业，大专
以上学历；
2、从事人力资源工作2年以上，具备人力资源管理专业知识；
3、了解国家各项劳动人事法规政策；
4、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；、
5、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力；
6、熟练使用office、WPS、PPT、coreidraw等办公软件及相关人事管理软件；
7、年龄在25—35岁之间。 举报 分享

    四川筑邦建设工程有限公司具备建筑工程施工总承包、市政公用工程施工总承包、装修装饰工程专业承包、幕墙工程专业承包、钢结构工程专业承包、地基基础工程专业承包、城市及道路照明工程专业承包、机电安装工程专业承包，共计8项资质。目前公司主要设立三大产业部：钢结构栏杆产业部、装饰幕墙产业部、维保产业部，土建总包暂不是主要业绩范畴，欢迎各有志之士加入。
    我司是一家立足成都，辐射全川的建筑施工企业。筑邦人始终坚持“没有品质，便没有企业的明天”的理念，不断开拓创新，打造精品工程。参建『环球中心』、『国美电器』、『恒大中心』『万达广场』、『唯品会』…等一批具有较高知名度的标志性工程。与CRIC排名50强的单位建立战略合作关系，入围“碧桂园集团（CRIC 1）合格供应商”、“恒大地产（CRIC 3）战略合作伙伴”、“珠江地产年度战略合作伙伴”、“2017-2018年度优品道合作伙伴”、“金科地产(CRIC 32)中西部区域栏杆年度合作伙伴”“金科物业公司战略伙伴”“招商局蛇口（CRIC 14）年度合作伙伴”“建发地产年度战略合作”“品信汽车一类工程供应商”“新会展集团工程类区域合作供应商”、“蓝光地产（CRIC 30）年度合作伙伴”、“万达集团工程类供方一级库”“新希望房地产成都区域年度合作伙伴”、“延长壳牌加油站合作伙伴”。
    紧随建筑企业发展的趋势，公司自主研发办公平台，90%以上达到OA无纸化办公，工程管理方面，按施工类别划分产业部，推出《项目***责任人管理目标责任制》，建立《年度劳务信息资源库》和《年度供应商信息资源库》，实行《红黄黑牌管理机制》年度评分淘汰。公司依托旗下的四川通洋建筑劳务有限公司的劳务资源优势，在钢结构工程、建筑维保工程、建筑装修装饰工程、建筑幕墙工程等领域有丰富的施工经验。
   公司于2015年成立四川筑邦建设工程有限公司工会，并获得成华区总工会企业规范化建设和厂务公开标准化建设B级荣誉称号。公司行政人力资源部及工会携手打造企业文化建设，力争让员工在筑邦快乐工作、快乐生活！

待遇：工资+项目效益奖+补贴（通讯补贴、证书补贴、误餐补贴、差旅补贴、高温补贴等）+工龄工资+社保+晋升空间！
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