成都招聘

职位描述：
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1、招聘信息的更新与公布
2、考核和汇总日常绩效考核信息
3、考勤的核对与异常考勤的公布
4、工资核算
5、福利管理
6、档案管理
7、社保购买与对接
8、员工入职、转正、离职手续的办理
9、员工培训
岗位要求：
1、大专学历以上（包括大专）；
2、人力资源或相关管理专业毕业；
3、具有2年以上工作经验者；
4、熟悉国家人力资源政策、法律法规。
5、熟悉薪酬、福利、绩效管理流程。
6、熟练使用各类办公软件。
7、扎实的人力资源管理理论基础。 举报 分享

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