成都招聘

适用人员:经验者

工作内容:

1、负责薪酬费用的预算和年度奖金方案的编制工作；

2、所管理范围的工资统计、分析和工资报表编制，工资条发放；

3、开展薪酬调查工作，进行工资薪酬水平分析工作；

4、对所管理范围人工成本管理。

要求学历:本科以上学历

要求专业:人力资源、工商管理、心理学、经济学等管理类专业

要求经验:2年以上薪酬管理工作经验

要求外语:英语四级

要求年龄:25－29

其他要求:

1、本科以上学历，人力资源、工商管理、心理学、经济学等管理类专业；

2、熟练掌握统计学的基本原理和技能，掌握相关工资核算的工具和方法；

3、熟悉掌握薪酬管理、考勤管理以及福利管理的相关制度；

4、熟练使用各类薪酬的核算操作系统和计算机办公软件；

5、有强烈的进取心及责任心，积极主动并有较强沟通能力。

Hitachi 日立电梯简介
日立电梯（中国）有限公司成立于1996年。公司以日立牌电梯为主导，经营各类型电梯、扶梯、自动人行道、立体停车设备、大楼设备管理网络技术系统等，集产品研发、制造、销售、进出口贸易、安装、维修、保养工程服务为一体。

实力雄厚，华南第一
日立集团位列世界二十三强，广州日立电梯实力雄厚，为日立海外合资电梯公司之冠，是广东省50家工业龙头企业之一，是华南地区最大的电梯制造企业，其电梯产品技术已达国际先进水平。
   
规模庞大，设备先进
公司总部设在中信广场62层，生产基地占地面积25.5万平方米，拥有符合国际一流标准的现代化厂房和代表最新技术的成套生产设备。公司设有研究开发中心、培训中心和遥监中心，并建立博士后科研工作站，成为全国电梯行业第一家建立企业博士后科研工作站的企业。
   
以人为本，成就未来
耗资三千多万的培训中心大楼位于生产基地内，建筑面积7510平方米，可容纳600多人同时学习、培训，是一个具备综合培训手段的训练基地。
公司拥有全国最大的电梯培训中心，中心提供计算机应用、外语、机械、自动化控制、电气、钣金、焊接等专业技术的培训。

科技创新，发展动力
研究开发中心拥有研究、试验场地近7000平方米以及价值过亿的开发、试验、检测设备，建有全国较多井道的电梯试验塔，设备齐全，手段先进，是目前国内最具规模的电梯技术研究开发中心之一。
   
天天向上的追求
世上所有事物都处于不断的变化之中，积极向上的变化推动着历史前进。广州日立本着真诚、执着、向上的精神，从不断的改善、改进、改革中超越自我，随着历史前进的脚步，天天向上、永不停步。
   
福利完善，空间广阔
日立电梯（中国）有限公司待遇好，福利完善，国内外培训机会多，发展空间广阔。
工作环境优美，交通方便，总部位于中信广场62层，厂区座落于广州市番禺区大石镇石北工业区，被评为“广州市花园单位”。公司为在番禺大石工作的员工安排每天21条往返广州市区的上下班交通车线路。

公司总部地址:广州市天河北路233号中信广场办公楼62楼
生产基地地址:广州市番禺区大石镇石北工业区