成都招聘

任职要求
1、大专及以上学历，市场营销或建筑、建工等相关专业,20—30岁；
2、3年以上零售业管理工作经验，具有一定的店面管理经验；
3、熟悉团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，了解店面的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

岗位职责
1、协助店长进行店面日常管理，包括商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品和服务质量管理；
2、协助店长进行固定资产管理、门店安全、卫生管理等事宜；
3、协助店长进行门店经营成本管理；
4、协助店长拓展市场客户，提升店面销量；
5、协助店长进行团队建设、员工日常管理；
6、按时完成领导交办的其他工作。

工作时间：每周5.5天，享受国家规定法定节假日。
福利待遇：底薪+绩效+提成+社保+晋升机会；具体面议。

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垂询电话：028-62101080-607

    安盛是以投资为主导的综合性民营企业集团，公司创立于1995年，经过10多年的发展，目前有三大业务版块：投资、矿业、文化创意产业（出版发行、传媒广告、艺术品投资与经营）。公司新近获评“四川民营文化企业综合十强”。 集团以资本为纽带，以人才为核心，经过多年的发展，其下属子公司形成产业多元，利益共享的战略实体。集团对下属子公司的经营、管理起督导和控制作用。
    集团坚持“勤奋、诚信、团结”的企业精神；倡导“用心做事 创造美好生活”的企业理念；以 “创建学习型组织” 作为企业公民的责任，在为社会和用户创造价值的同时，为股东创造价值，以此为基础，发展每一位员工的能力，并实现个人理想。
    安盛为有识之士提供发挥才能的舞台。我们要求应聘者：
    是自己岗位的专家——工作独立并具备团队合作精神；
    做事有高度的责任感——勇于承担责任；
    有良好的情商能力——随时应对各种突发事件；
    保持明确的目标——思考摆脱一切困境的可能；
    有持续挑战的勇气——自信、不畏失败、全力以赴；
    我们的目标：打造一个业绩优秀，和谐共赢，积极向上，团结拼搏的新安盛。
    此外集团每年投入大量时间和经费，为员工提供专业培训和管理培训，还聘请了理论学术专家和具有丰富实践经验的专业人士为专业顾问，为有志之士提供更好的职业发展平台。