成都招聘

岗位职责：

1. 负责公司的对外工作，协调公司与政府部门及企业的关系；

2. 负责组织公司企业文化建设，提炼和宣传企业理念，举办各种活动，促进员工凝聚力；

3. 负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况；

4. 评价考核下属员工工作完成状况；

5. 控制部门预算使用情况；

6. 对下属公司提供行政管理指导与支持；

7. 行政经理交办的其他工作。

任职资格：

1. 行政管理、其他管理类等相关专业本科及以上学历，年龄28周岁以上；

2. 5年以上行政管理工作经验，其中2年以上独立操作经验；

3. 具有较强的团队意识和沟通能力；

4. 为人正派，工作原则性强，擅长与人沟通，有较好的职业素养；

5. 熟悉国家法律、相关规章及相关产业政策

6. 有集团总部工作经验者优先。

一经录用，公司提供完善的福利待遇和广阔的晋升空间。感谢您关注四川安盛企业（集团）公司，谢谢您的支持！收到简历后，我们会尽快与您联系，工作时间恕不接待来访、来电，谢谢！

    安盛是以投资为主导的综合性民营企业集团，公司创立于1995年，经过10多年的发展，目前有三大业务版块：投资、矿业、文化创意产业（出版发行、传媒广告、艺术品投资与经营）。公司新近获评“四川民营文化企业综合十强”。 集团以资本为纽带，以人才为核心，经过多年的发展，其下属子公司形成产业多元，利益共享的战略实体。集团对下属子公司的经营、管理起督导和控制作用。
    集团坚持“勤奋、诚信、团结”的企业精神；倡导“用心做事 创造美好生活”的企业理念；以 “创建学习型组织” 作为企业公民的责任，在为社会和用户创造价值的同时，为股东创造价值，以此为基础，发展每一位员工的能力，并实现个人理想。
    安盛为有识之士提供发挥才能的舞台。我们要求应聘者：
    是自己岗位的专家——工作独立并具备团队合作精神；
    做事有高度的责任感——勇于承担责任；
    有良好的情商能力——随时应对各种突发事件；
    保持明确的目标——思考摆脱一切困境的可能；
    有持续挑战的勇气——自信、不畏失败、全力以赴；
    我们的目标：打造一个业绩优秀，和谐共赢，积极向上，团结拼搏的新安盛。
    此外集团每年投入大量时间和经费，为员工提供专业培训和管理培训，还聘请了理论学术专家和具有丰富实践经验的专业人士为专业顾问，为有志之士提供更好的职业发展平台。