成都招聘

岗位职责：

1、建立健全公司绩效管理体系、制度、流程、标准；

2、组织和指导各部门的绩效考核工作，协助其设计绩效考核体系与指标；

3、对各部门绩效考核过程进行监督控制；

4、根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作，组织实施绩效评价面谈；

5、收集考核制度实施问题和效果，协助各部门做好员工的培养与激励等工作，提供绩效改进方案。

任职资格：

1、22-30岁之间，男，大专以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业毕业；

2、有2年以上人力资源管理工作经历，熟练操作绩效管理；

3、具有扎实的人力资源管理理论及沟通表达、逻辑思维、分析策划能力；

4、具有责任心、团队合作意识及人际技能；

5、有服装行业工作经验者优先。

工作地点：成都市下东大街216号喜年广场909

成都百奥服饰有限公司，始创于2000年，公司总部位于成都市新都区，现有员工400多人，拥有独立自主经营品牌“起点09”和“ET”，是一家专为年轻人提供性价比、时尚性、可搭配性、品质方面兼具的服饰企业。经过十余年的发展已成为拥有200余家连锁店，直营店覆盖率达50%，现已成为四川省服装零售领导品牌。凭借紧贴潮流的风格，丰富百搭的款式，平易近人的价格，“起点09”成为年轻人所喜爱的服饰零售品牌之一。影响力广泛覆盖川、贵、渝等省市，并以强劲之势持续迅猛扩张和增长。
公司十余年来一直致力于18-35岁休闲服饰的研究，专注于提供舒适、美观、个性的男女休闲服饰。丰富多样的款式和对流行趋势的把握使得“起点09”在众多休闲服饰品牌之中脱颖而出，成为潮男潮女的不二之选。
公司将继续遵循“诚信、专业、突破、高效”的价值观，始终如一的践行品牌最初的使命。通过持续的创新改革，向消费者兑现“超值、时尚”的承诺；以毫无距离的沟通方式，与消费者建立如朋友般相互信赖的关系。